Gérant.e de structure multi-accueil petite enfance

Vous aimez être au contact des petits enfants ? Participer à leur développement et leur épanouissement ? Les accompagner vers l’autonomie en coopération avec leurs parents ? Et si vous ouvriez une structure multi-accueil de petite enfance ?

Description

Une structure multi-accueil petite enfance propose différents modes de garde d’enfants pour les moins de 3 ans : un accueil régulier à plein temps ou à mi-temps, une garde ponctuelle ou d’urgence en cas d’imprévus. Le ou la gérant.e doit avoir à cœur l’épanouissement et le développement de chaque enfant. Passionné.e par l’éducation, la petite enfance et la pédagogie, vous aimez découvrir de nouvelles activités et créer des jeux avec des objets du quotidien pour faciliter l’éveil des tout petits.

Formation

Il est nécessaire d’être titulaire d’un Diplôme d’Etat, soit :

celui d’éducateur Jeunes Enfants (Bac+3), accessibles après un BAC ou autre diplôme offrant un niveau équivalent ;
celui de puériculture (Bac+4), accessible sur concours à tous les titulaires d’un DE d’infirmier ou de sage-femme.

Il faut également justifier d’une expérience de 3 ans dans l’une de ces fonctions.

Formalités obligatoires

Respectez les normes d’hygiène, de sécurité, de superficie en vigueur dans les locaux ainsi que pour les prestataires choisis (notamment pour les repas). Rapprochez-vous de la CAF pour connaître les modalités.
En fonction du type de structure définie (publique ou privée), demandez les autorisations nécessaires. Pour un établissement privé, choisissez le type de société qui soit le plus adapté.

Compétences et qualité

Sens du relationnel (avec les parents, les enfants et l’équipe) ; Gestion de projets et management ; Patience ; Pédagogie ; Bienveillance ; Gestion financière et administrative ; Mise en place d’activités pour les enfants

Conseils avant de se lancer

Effectuez des stages ou des contrats dans différentes structures multi-accueil de petite enfance. Cela vous donnera un aperçu complet du métier et vous permettra aussi de rencontrer différentes méthodes d’accompagnement de la petite enfance.
Étudiez les offres présentes dans votre secteur pour définir un service adapté à votre clientèle et à votre territoire.
Gardez l’esprit ouvert et curieux, continuez de vous former à l’éducation, à la psychologie et aux différentes pratiques adaptées à la petite enfance. Suivez des conférences en ligne, lisez des livres dédiés au sujet, partagez avec différents professionnels du secteur.
Intéressez-vous à différentes pratiques d’éveil et d’accompagnement, pour proposer les activités qui vous semblent le plus adaptées à l’apprentissage des enfants, à l’échelle individuelle comme collective.